Принимая самостоятельное решение по данным вопросам, помните (!):
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но это не гарантирует решение именно вашей проблемы.
  • Информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. (Простите нас)
Именно поэтому для вас работают бесплатные консультанты:

Просто опишите ситуацию, чтобы узнать у дежурного консультанта, как решить вашу задачу

Или позвоните:

  • Телефоны для Москвы: +7 (499) 703-43-52
  • Телефоны для СПБ: +7 (812) 309-57-61

Для регионов 8 (800) 333-45-16 ДОБ.530

Финансовое обеспечение Пенсионного фонда

Досрочное оформление пенсии при ликвидации предприятия

Физическое лицо, уволенное с работы в связи с сокращением численности сотрудников, до достижения пенсионного возраста которому осталось 2 года, имеет право на оформление досрочной пенсии по старости.

Параллельно с данной выплатой пенсионер может претендовать на выплату пенсии за выслугу лет (ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» ст. 7).

Финансовое обеспечение Пенсионного фонда Российской Федерации для организации выплаты досрочной пенсии по старости физическим лицам, подтвердившим свое право на ее получение, происходит из Федерального бюджета.

Размер досрочной пенсии по старости соответствует нормам страховой части пенсии по старости (ФЗ «О трудовых пенсиях РФ»).

Основанием для отказа в досрочном назначении пенсии по возрасту могут стать условия:

  • Двукратный отказ физического лица от предложенных вакантных рабочих мест сотрудниками службы занятости.
  • Увольнение сотрудника не на основании ст. 81 п. 2 ТК РФ (сокращения штата сотрудников).
  • При временной остановке выплаты пособия по безработице либо снижения ее размера. В таком случае физическое лицо имеет право подать заявление на досрочное оформление пенсии не ранее, чем через 1 месяц после приостановления выплат.

Оформление

Чтобы оформить пенсию по старости досрочно после ликвидации организации, необходимо выполнить ряд условий:

  1. Необходимо встать на учет в отделении службы занятости населения по месту жительства. В этом случае гражданин официально приобретает статус безработного. Чтобы физическое лицо могло претендовать на досрочное оформление пенсии, сотрудники службы должны не иметь подходящих для него вакансий за время не менее 1 месяца со дня признания лица безработным.
  2. Максимально разрешенный срок сокращения пенсионного возраста —  2 года. То есть мужчины могут претендовать на получение досрочной пенсии в 58 лет (общий трудовой стаж 25 лет), а представительницы женского пола в 53 года (общий трудовой стаж 20 лет).
  3. Основанием оформления досрочной пенсии является добровольное заявление физического лица в письменной форме.

Выплата пособия по безработице до момента оформления досрочной пенсии по возрасту

Если уволенный работник за год до факта сокращения занимался оплачиваемой трудовой деятельностью 26 календарных недель или более (полная трудовая неделя или неполная с аналогичным количеством часов), то он имеет право на стандартную компенсацию по безработице.

Размер пособия по безработице гражданам, уволенным с последнего места работы по сокращению штата и еще не оформившим досрочную пенсию по старости, составляет:

  • В первые 3 месяца со дня назначения пособия — 75 %  от среднемесячного дохода с последнего места работы.
  • В последующие 4 месяца — 60%.
  • В следующие 5 месяцев — 45 %.
  • Следующие 12 месяцев минимальная величина пособия по безработице, действующая в данный период.

Размер пособия по безработице не может превышать порог максимальный величины или опускаться ниже минимальной допустимой величины пособия по безработице на данный период. Правительство РФ каждый год устанавливает пределы пособия по безработице, соответствующие экономическому состоянию в стране.

Пошаговая инструкция для досрочного оформления пенсии при ликвидации организации

Основным законопроектом, регулирующим правовой порядок предоставления досрочной пенсии, является ФЗ № 1032-1 «О занятости населения В РФ» ст. 32.

Основанием для оформления пенсии в данном случае становится инициатива службы занятости и воля физического лица при соблюдении всех необходимых условий.

Сотрудники службы вносят предложение о оформлении пенсии сразу после того, как убедятся, что подходящих рабочих мест для будущего пенсионера в данный  период нет.

В случае, если физическое лицо оформляет пенсию на льготных основаниях, в службу занятости необходимо предоставить соответствующую справку. Данный документ выдается в местных органах социальной защиты населения.

Итак, чтобы оформить пенсию досрочно, необходимо:

  • Получить в органах службы занятости населения. Предложение о досрочном выходе на пенсию по возрасту — 2 экз. После предоставления данного документа все выплаты (материальная помощь, пособие по безработице) безработному прекращаются. Предложение выдается физическому лицу на руки под расписку.
  • Получить в органах службы занятости справку установленного образца, в которой указывается время, засчитываемое в трудовой стаж пенсионера — 1 экз.
  • Предоставить в течении 7 календарных дней Предложение и справку в органы социальной защиты, отделение по месту жительства.
  • В соответствии с установленным порядком выплаты государственных пенсий по старости органы социальной защиты населения на основании полученных из органов службы занятости документов (предоставленных физическим лицом) оформляют соответствующий пакет на досрочное определение пенсии.
  • Принятое обоснованное решение органов социальной защиты населения об отказе либо назначении отражается во 2-м экземпляре Предложения (в его уведомительной части). Далее 1 — й экземпляр Предложения должен быть подшит в пенсионное дело физического лица, а второй отправляется обратно в органы службы занятости населения. Для органов социальной защиты населения установлен срок рассмотрения вопроса о назначении досрочной пенсии по старости и направления соответствующего документа — 5 рабочих дней.
  • Сотрудник службы занятости населения после получения экземпляра Предложения (заполненного в уведомительной части) снимают физическое лицо с учета по безработице. Пособие по безработице компенсируется за период с приостановки выплаты до дня, предыдущего назначению пенсии. Максимальный компенсируемый период — 7 дней.
  • Если физическое лицо не предоставило Предложение в течение 7 дней в органы социальной защиты населения в связи с фактом болезни, подтвержденной больничным листом, то органы службы занятости населения компенсируют ему пособие в период нетрудоспособности. Максимальный компенсируемый период нетрудоспособности по причине болезни — 30 календарных дней (единовременно или в суммарном исчислении) за весь период нахождения лица в статусе безработного.
  • Если служба социальной защиты населения приняла решение об отказе в предоставлении досрочной пенсии по старости, то органы службы занятости населения обязаны восстановить физическое лицо в статусе безработного с положенной периодической выплатой пособия либо материальной помощи.

В случае, если физическое лицо оформило досрочную пенсию по старости, но до наступления стандартного пенсионного возраста (жен: 55 лет; муж: 60 лет) устроилось на работу, выплаты досрочной пенсии прекращаются.

Если физическое лицо уволилось с работы, то право на обращение за досрочным назначением трудовой пенсии восстанавливается.

В случае когда физическое лицо, оформившее досрочную пенсию по старости, достигло  стандартного пенсионного возраста, у него появляется право оформить переход на пенсию по старости (ст. 19 п. 7 ФЗ № 1032-1 ).

Перечень документов

Досрочная пенсия при ликвидации предприятия оформляется с обязательным предоставлением стандартного перечня документов (аналогичный пакету документов для оформления пенсии по старости).

  1. Паспорт (или др. документ, законно подтверждающий личность заявителя).
  2. Оригинал трудовой книжки.
  3. Оригинал страхового свидетельства пенсионного страхования.
  4. Для мужчин необходимо предоставить военный билет.
  5. При наличии детей, свидетельства о рождении.
  6. Документ, подтверждающий период учебы (свидетельство, диплом).
  7. При наличии периода трудоустройства, не внесенного в трудовую книжку, документы, подтверждающие трудовую деятельность в данные сроки.
  8. При наличии членов семьи, находящихся на иждивении, справка, подтверждающая данный факт.
  9. При смене личных данных (ФИО), соответствующие документы.
  10. Предложение, оформленное в центре занятости населения по месту жительства, об предоставлении безработному досрочной пенсии по старости.
Остались вопросы? Наш консультант БЕСПЛАТНО ответит на все ваши вопросы (!):

Позвоните:

  • Телефоны для Москвы: +7 (499) 703-43-52
  • Телефоны для СПБ: +7 (812) 309-57-61

Для регионов - 8 (800) 333-45-16 ДОБ.530

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *